近年来，江西新干县烟草专卖局着力于探索多元化、全方位的青年员工队伍建设路径，以“星火”理念厚植人才成长的沃土，积极发挥老新“传帮带”作用，利用“师徒结对、互助共进”的方式，帮助他们在成长初期驶入“快车道”，为企业高质量发展注入源源不断的新生力量。

传续“星火”党员领航志愿行

新干县烟草专卖局积极践行“星火”文化，引导年轻党员干部发挥先锋模范作用，选配优秀党员带领青年党员干部开展普法志愿服务工作。组织青年党员干部队伍深入基层、爱心驿站、学校社区，采用新颖生动、贴近民生的方式志愿传授营销、专卖法律等相关知识，让青年党员干部始终将零售客户的需求放在心中。

图为青年党员干部在爱心驿站宣传相关法律法规

青年党员干部刘思聪在结对师傅邵峰的带领下，前往爱心驿站开展普法志愿服务工作，“一开始我对普法志愿服务工作还不适应，感觉找不到重点，但是在师傅的教导下，通过以案释法、以漫普法等形式，用通俗易懂的语言将法律知识形象化、通俗化、故事化，进一步提升普法的渗透性和感染力，让零售客户了解更多烟草专卖法律法规知识，熟知经营底线，严守经营规则，做到守法经营。零售客户表示很受用，我的普法志愿服务工作开展得越来越顺利，我非常感谢师傅，同时也感受到作为党员的责任和使命。”刘思聪说道。

帮扶成长授技解惑暖心窝

针对青年员工经验与能力短板，新干县烟草专卖局全面评估青年干部的个性特征、专业优势、创新潜力及岗位责任，挑选带教师傅为其设定清晰的成长路径，涵盖短期与长期目标，并在思想引领、学习辅导、工作指导和生活关怀等方面给予全面支持，确保帮扶培养紧密贴合青年员工的个人发展需求。

“黄主任不仅是我的领导，更是我的良师。初入单位时，她不仅帮助我适应工作环境，还详细介绍了岗位职责。大到组织活动小到材料中的标点符号，她都毫无保留地分享了自己多年积累的工作经验，手把手地教我工作方法和技巧，可以说，黄姐是我职业道路上不可或缺的引路人。”青年干部黄思艺说道。从她一入职，便由综合办主任黄带教，黄靖亚不仅在工作中做到事无巨细，更在生活上对她关心备至，主动带领她融入集体，定期了解她的思想状况和个人需求，帮助解决在职业发展、个人成长和日常生活方面遇到的问题。

带领前行锤炼专业展风采

新干县烟草专卖局通过师徒专业指导促进能力提升，为青年员工量身打造辅导计划，遵循“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，开展业务培训、技能比武和实践锻炼等活动。鼓励带教师傅发挥自身丰富的经验和扎实的专业技能，积极分享业务知识和实践经验，协助青年员工迅速掌握岗位所需技能，逐步成长为业务骨干。

下一步，新干县烟草专卖局将继续深化“传帮带”机制，通过思想引领、生活关怀和业务指导等多种方式，营造鼓励青年成长、激发创新活力、促进共同进步的良好工作环境，确保青年员工能够快速成长、勇于担当，成为行家里手。(刘科王晨)